Il pricing del Piano 6 LTC e CI sarà stabilito dall'azienda in fase di adesione e specificato nell'accordo o regolamento aziendale, in funzione dell’importo della rendita prescelta per la collettività identificata, secondo la seguente tavola:​


Piano Sanitario 6 LTC + CI (capitale CI 10.000 euro)

Importo Rendita

Per assistito principale

Per Nucleo (assistito principale + nucleo familiare)

1.000,00

100,00

140,00

1.100,00

103,00

143,75

1.200,00

107,00

148,75

1.300,00

110,00

152,50

1.400,00

113,00

156,25

1.500,00

117,00

161,25

1.600,00

120,00

165,00

1.700,00

124,00

170,00

1.800,00

127,00

173,75

1.900,00

130,00

177,50

2.000,00

134,00

182,50


In funzione del numero di Dipendenti; numero di Dipendenti per il quale è richiesta l’estensione al nucleo familiare; periodo di copertura e l’importo di rendita vitalizia mensile scelto dall'azienda è determinato il contributo provvisorio annuale. Ogni anno è previsto il versamento di un contributo provvisorio e di un contributo di regolazione a saldo.​

Per maggiori dettagli si rinvia al “Manuale versamento contributi Piano 6 LTC e CI” nella sezione Moduli e documenti Moduli e documenti.

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