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Tipologia Assistito |
Piano |
Piano |
Piano |
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Lavoratore |
160 € |
480 € |
742 € |
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Coniuge/Convivente di fatto |
178 € |
540 € |
840 € |
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Primo Figlio |
148 € |
280 € |
414 € |
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Secondo Figlio |
148 € |
280 € |
414 € |
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Terzo Figlio |
148 € |
280 € |
414 € |
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Figli oltre il Terzo |
0 € (nessun contributo per i figli oltre il terzo) |
0 € (nessun contributo per i figli oltre il terzo) |
0 € (nessun contributo per i figli oltre il terzo) |
L'azienda, accedendo all'area riservata del sito del Fondo e utilizzando la funzione che determina l'importo trimestrale da versare, può visualizzare l'importo da versare e disporre l'addebito in domiciliazione bancaria oppure procedere con il pagamento tramite bonifico bancario.
Laddove previsto dal Piano Sanitario prescelto, il datore, oltre al pagamento dei relativi contributi, dovrà corrispondere una quota di partecipazione (annuale e/o una tantum, a seconda dei casi) per ciascun lavoratore, fissata dal Consiglio di Amministrazione del Fondo, unitamente alle modalità di corresponsione.
Contributi per aziende iscritte al piano 4 (LTC)
Il pricing del piano 4 sara’ stabilito dall'azienda in fase di adesione e specificato nell'accordo o regolamento aziendale, in funzione dell’importo della rendita prescelta per la collettività identificata, secondo la seguente tavola:
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Contributo annuo finito |
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Importo Rendita |
Per assistito principale |
Per Nucleo (assistito principale + nucleo familiare) |
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€ |
500,00 |
23,00 |
51,75 |
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€ |
600,00 |
27,00 |
60,75 |
|
€ |
700,00 |
30,00 |
67,50 |
|
€ |
800,00 |
33,00 |
74,25 |
|
€ |
900,00 |
37,00 |
83,25 |
|
€ |
1000,00 |
40,00 |
90,00 |
|
€ |
1100,00 |
43,00 |
96,75 |
|
€ |
1200,00 |
47,00 |
105,75 |
|
€ |
1300,00 |
50,00 |
112,50 |
|
€ |
1400,00 |
53,00 |
119,25 |
|
€ |
1500,00 |
57,00 |
128,25 |
|
€ |
1600,00 |
60,00 |
135,00 |
|
€ |
1700,00 |
64,00 |
144,00 |
|
€ |
1800,00 |
67,00 |
150,75 |
|
€ |
1900,00 |
70,00 |
157,50 |
|
€ |
2000,00 |
74,00 |
166,50 |
